|
Von Faber Consult te Amsterdam en Haarlem voor loopbaanbegeleiding, loopbaanadvies, outplacement, solliciteren, testen, dertigersdilemma en coaching bij stress.
|
|
Coaching
Hoe kan ik me bewuster worden van het effect van mijn gedrag op anderen?
Ik loop steeds tegen dezelfde dingen aan. Wat kan ik eraan doen?
Ik heb moeite met autoriteit om te gaan. Wat kan ik hieraan doen?
Ik ben allergisch voor sommige mensen. Hoe ga ik daarmee om?
Hoe kan ik mijn emoties beter hanteren?
Werkwijze
| |
Bij aanvang van het traject wordt de doelstelling vastgesteld. Dit kan eventueel middels een drie-gesprek (opdrachtgever, cliënt, coach) plaatsvinden. |
| |
Ongeveer tweewekelijks vinden de gesprekken plaats, ondersteunt door maatwerk opdrachten. |
| |
Leren waarnemen zonder oordeel, maakt onderdeel uit van de begeleidingsvisie. |
| |
Een eindverslag kan onderdeel uitmaken van het coachingstraject |
Resultaat
Je hebt concrete handvatten om richting te geven aan je functioneren.
Inzichten weet je om te zetten in daden. Resultaat is zichtbaar in concreet gedrag.
Praktisch
| Kennismakingsgesprek |
: |
|
kosteloos |
| Aantal gesprekken |
: |
|
intake, plus 6-8 gesprekken |
| Frequentie |
: |
|
éénmaal per 2 a 3 weken |
| Betalingswijze |
: |
|
via werkgever |
| Locatie |
: |
|
Amsterdam of Haarlem |
| Kosten |
: |
|
op aanvraag |
|
|
|