Outplacement Kort & Krachtig Amsterdam en Haarlem

Ik word ontslagen en kan zelf een outplacementbureau uitkiezen. Een beperkt vastgesteld (tranisitie) budget is beschikbaar.
Ik ben met mijn werkgever in onderhandeling over een ontslagregeling of transitie budget
Een medewerker van onze organisatie willen we outplacement bieden. Welke zijn de mogelijkheden voor een beperkt budget?

Outplacement Kort & Krachtig biedt uitkomst bij een beperkt beschikbaar budget en je in korte tijd, krachtig en kernachtig wil toewerken naar een nieuwe baan.


Werkwijze

  • Individuele afspraken zowel op kantoor als in de natuur
    • maatwerkopdrachten afgestemd op je individuele situatie; geen modules
    • Talent-en loopbaanscan: test met uitgebreide rapportage
    • persoonlijk inlogaccount voor loopbaantoolbox: database met functienamen, opleidingen, plan B opties en arbeidsmarktperspectief, vacaturesites
    • aandacht voor work life balance als dat aan de orde is

Optioneel:

  • deelname aan workshop 'wat wil ik écht?!' en 'solliciteren is (net)werken'
  • praktische hulp van social media coach; individueel of in groepsverband
  • Jobsearch

Resultaat

  • je weet welke functies realistisch haalbaar zijn of hebt een Plan B
  • je hebt een uitgebreid rapport met een overzicht van je sterktes/zwaktes, competenties en persoonskenmerken, alsmede overzicht van functienamen en werkrollen
  • je CV en linkedin profiel zijn up to date en hebt een aansprekende motivatiebrief
  • je kunt kort en bondig je pitch verwoorden
  • je beheerst alle relevante social media die passend is voor je zoekrichting

Praktisch

  • Vrijblijvend kennismakings- en adviesgesprek
  • Duur outplacement traject: in overleg
  • Locatie: Amsterdam of Haarlem
  • Offerte op maat wordt aangeleverd

Bel Esther von Faber 06-14343430 of stuur het contactformulier voor een vrijblijvende afspraak!