Solliciteren en netwerken

Ik solliciteer actief, maar word niet uitgenodigd voor gesprekken. Wat kan ik hieraan doen?
Ik heb geen of weinig ervaring met solliciteren, hoe kan ik mijn vaardigheden vergroten?
In theorie weet ik wel hoe het moet, maar ik heb behoefte aan feedback op mijn CV, sollicitatiebrief, en ik wil voor mijn specifieke situatie oefenen met sollicitatievragen.
Hoe werkt ‘netwerken’, hoe pak ik dit aan?

Vraagstelling

Er is behoefte om ondersteuning te krijgen bij alle relevante sollicitatievaardigheden.

Werkwijze

In 3 tot 5 gesprekken, met behulp van opdrachten, wordt het curriculum Vitae afgestemd op de functie die relevant is. Er wordt informatie gegeven over de arbeidsmarkt en geoefend met het voeren van sollicitatie- en/of netwerkgesprekken, het schrijven van een aansprekende sollicitatiebrief en de sollicitatiestrategie wordt specifiek op de persoon doorgenomen.

Resultaat

De basis sollicitatie vaardigheden zijn op orde (CV, brief, gespreksvoering, arbeidsmarktbenadering) en uw medewerker is in staat zichzelf te verwoorden naar derden. Hij heeft geoefend met netwerken en sollicitatie vaardigheden.

Praktisch

Aantal gesprekken	:		vanaf 3 gesprekken
Werkmateriaal	:		werkboek, gespreksvoering, rollenspel
Doorlooptijd	:		in samenspraak
Locatie	:		Amsterdam of Haarlem
Kosten	:		op aanvraag

Groepsverband

Dit aanbod kan ook in groepsverband worden aangeboden.